年会不能停！

《年会不能停》是跨年去影院首选影片，以喜剧的方式讽刺职场黑暗现实，让人在爆笑的同时与影片的主角产生共情。

职场打工人的遭遇大多相似，能像胡建林那样阴差阳错步步高升的是电影，像马杰克那样每天战战兢兢，步履薄冰才是现实。

“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”，直到马杰克第一次慷慨激昂念出这句诗，观众才知道他原来也有不拘小节，豪放洒脱的一面。

但是在职场办公室里，他是一个看起来唯唯诺诺，执行领导指令的“机器”。即便他有自己的思想，即便领导发布的很多命令他不理解，但他也会告诉自己，领导能当上领导是有原因的，领导的决策一定有充分的理由。他强迫自己工作中不掺杂个人情绪，不介入个人想法，自己只是一个小职员，要讨好老板，自己的职场命运掌握在各位领导手里。

在胡建林教大家做锤子时，他指出马杰克的问题，太过圆滑，没有棱角。可这样的问题何尝不是马杰克自己曾厌恶的，但是多年职场摸爬滚打，自己几年如一日的忙碌，像个陀螺，谁一抽，他都得围着团团转。

胡建林来总部的第一天，他已经发现事情闹了乌龙，他本想即使纠正错误，但是那样他多年的努力全都归零——领导不会有错误，背锅的只有下属——所以他将错就错，哪怕日后职场生活如在刀尖起舞，他想着，再辛苦再疲惫也好过最终一无所获，和命运、前途相比，这些委屈也不算什么了。

马杰克代表无数打工人的职场状态，被迫麻木、情绪稳定。

当胡建林要“自爆”时，马杰克意式到自己每日苦心经营的一切还是要失去时，职场打工人终于忍不了了。凭什么领导犯错下属背锅，他的委屈和不甘顷刻爆发，别人以为他是一时冲动，但他自己清楚是压抑许久的情绪一次性输出。

打工人的精神状态，何尝不是这样，持续稳定，罕见发疯。

在元旦期间，去影院看一部《年会不能停》，的确能给打工人的精神得以抚慰。

终于去看电影啦~

最近天冷越来越不愿意出门，想念在广州的日子

最近上了很多不错的电影，和朋友们选了一个喜剧

主演是大鹏＋白客，今年他们的作品都很成熟好看

突然想起草稿箱里还有一个白客的《不止不休》的影评还没发布呢

改天整理下发布

再一看这演员阵容，都是老熟人，这不就稳了嘛

都是喜剧人，准备好了大笑一场

所以，我们选择了喜剧电影《年会不能停》

董润年导演

董润年应萝佳联合编剧

大鹏白客 庄达菲 王迅 孙艺洲等领衔主演

豆瓣尚未开分，推荐指数3.5星

贺岁档，但是已经开始点映，可以冲

有多少朋友看过大鹏的《屌丝男士》短篇喜剧

又有多少朋友看过《万万没想到》的王大锤

喜欢看喜剧片的朋友应该都知道他们吧，都是老牌喜剧演员了

现在很多演员都转战做短视频，连王晶都下场进军短视频了

而白客和大鹏确实从短视频转型到现在的

他们的专业能力也是被逐步认可

短视频固然好看，但是我们更爱大电影

接下来内容涉及剧透，请谨慎阅读

大鹏饰演的男主胡健林，是集团旗下一工厂的高级钳工

兢兢业业二十年奋斗在前线，年年都是先进工作者

他用心工作，生活普普通通，妻子却嫌弃他没出息离他而去

总部一张调令改变了他一眼到头的生活

把他调到总部公司当hr

有人欢喜就有人忧

王迅饰演的庄正直，他倒卖工厂建材花费三十万买了这个调到总部的机会

却阴差阳错给大鹏做了嫁衣

自此电影分了两条线

一条是大鹏进入总部发生的一些系列笑料

另一条则是王迅为找回自己的职位

在经济大环境下，总部也遇到了资金问题

是裁员减薪呢，还是共同渡过难关呢？

上边领导决定裁员百分之四十，裁员六千余人

并给这个计划取名“广进计划”，“裁员广进”真的是讽刺啊

在这大裁员的时候，竟然入职了新员工

还是年龄40＋的人，明明看起来什么都不会

却入职了掌管生杀大权的人力资源部

白客饰演的马杰，是三组的副组长

带新人的任务就落到他的头上了

一开始他也以为是什么关系户，后面才发现他只不过是被调错的

他不想背锅，但事情暴露背锅的只能是他

他不想因此失去工作，只能将错就错

把工作都揽在自己身上，对大鹏更是照顾有加

真的是命比咖啡苦！

只能再招一个助手来帮自己

庄达菲饰演的潘怡然，是公司的临时工

临时工是什么，有事他们做，有功别人拿，有锅临时工背

在《报告老板》系列里白客就讽刺过“临时工这些人”

三个人暂时组成了一个小团队

大鹏还是什么都不懂，他不懂“优化”真正的含义

竟然天真的以为是要给优秀员工升职加薪

殊不知这是要对35岁程序员劝退的另一种说方法

明明人口已经开始老龄化，退休年龄也是一延再延

可那些企业一看你35岁了就要裁掉你

找工作看你：快三十了呀，挺大年纪了哦~

当然电影讽刺的不仅仅是“优化”

还有996加班文化，什么叫自愿加班

还有，过度猜度上司的心思

更讽刺的还是，那些草包领导，没什么能力却还要展示自己的能力

解决不了问题就解决提出问题的人

也就是这个电影拍的早，不然高低也要讽刺一下

董明珠的付费打工

都说喜剧的内核是悲剧，这部电影最大看点就是整顿职场

临时工庄达菲是多少人的缩影

又有多少人变成了白客那样，任由上司抢走自己的功劳

可是鲜有胡健林

集团口口声声说没钱要裁员

上面的人依旧纸醉金迷，办个年会都要花费六千万

最后看似是个美好的结局

踢走了公司的蛀虫，保住了工厂

白客也保住了工作，成功升职

大鹏还是回到了自己最熟悉的领域，并做了副厂长

欧阳奋强饰演的董事长真的是明君吗？

他真的什么都不知道？当初裁员可是他也同意的呀~

就像小孙的所作所为真的不是俞敏洪授意的？

结尾的“内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合”无疑是最大的讽刺

更讽刺的还是最近闹得沸沸扬扬的董宇辉事件

相似度高达百分之百

董宇辉事件也罢，年会事件也罢，都要感谢现在的媒体时代

事件闹大了，就只能走“正确”的道路了

这大概就是艺术来源于生活吧

小乔推荐大家去看这电影，可以和同事一起看

故事结构可能有些老套，但是完整的

演员更是都是老面孔，都是喜剧人，指定能让你边笑边心酸

今年没有《脱口秀大会》，但你依然能看见肉食动物，童漠男，rock等。

白客真的越来越帅了，身上完全没有王大锤的影子了~

李乃文一出场就觉得这事情不简单

鉴定结果：冲吧，它在替我们打工人发声！！！

不知道从什么时候起，“社畜”、“打工人”等词在网络上流行了起来。

特别是“打工人”的梗，被网友们玩得不亦乐乎！

大家都以“打工人”自居，吟唱着“正能量满满“的“打工人语录”：

不是工作需要我，而是我需要工作，我打工，我快乐。

世界上有两种最耀眼的光芒，一种是太阳，一种是打工人努力的模样！

累吗？累就对了！舒服是留给有钱人的。早安，打工人！

电影《年会不能停》，讲述的就是一个关于打工人的故事。

这部电影的名字看似普通，情节却是出乎意料的精彩有趣。

故事的主人公，钳工胡建林，在集团裁员的风波中阴差阳错被调入总部，却误打误撞地一路升职加薪，最终横扫大厂。

打工人，打工魂，打工成为人上人！

一方面，胡建林完成了许多打工人心中的梦想，另一方面，又因与大厂环境格格不入而笑料百出......

同时，“错调“事件也将人事经理马杰推向了一系列的困境，为了保住饭碗，他被迫为其隐瞒，还调来外包小姑娘潘妮一起遮掩真相。

随着胡建林的升职加薪，马杰从上级变成下级，从领导变成下属，他转变的过程和为了保护自己而不得不与胡建林合作的尴尬处境，给观众带来了更多的笑点。

古有张好古，今有胡建林，虽然都是连升三级，但《年会不能停》别具匠心，拍出了新意。

“关系户”竟被错调？底层“螺丝钉”制霸大厂？影片看似滑稽，却又真实，亦庄亦谐，妙趣横生！关系设定反差鲜明，嬉笑怒骂皆成文章！

从“对齐一下颗粒度”到“职场最重要的是站队”，从“一个双输的错误就没必要纠正了”到“你这不行，棱角都被磨没了”，每一句台词都充满了幽默感，令人应接不暇。

裁员广进（财源广进），招裁进宝（招财进宝），影片对职场黑话的调侃更是恰到好处，给观众留下了许多经典段子。

“你为什么叫马杰克，不叫杰克马？“ ”不敢，僭越了“，估计马云看了都会笑出声。

打工人想要什么？要钱，还要快乐！这就是一部快乐的电影，是一部专属于打工人的电影，是献给我们打工人的史上最强爆笑爽片！

更难得的是，它共情打工人，跟打工人站在了一起，和打工人同一阵线，让同为打工人的你我，产生了强烈的情感共鸣。

影片贯穿始终的幽默反讽艺术，戳破了领导们对待下属的做法：“第一遇事要给下面人留空间，第二展示亲和力，第三鼓励下属互相鞭策狼性竞争。”

这种对领导秘诀的揭示，以及对资本家和职场歪风的嘲讽，使影片更具深度和观赏性，也让观众对职场的荒谬和虚伪有了更深的认识。

大鹏和白客表现不俗，将两个职场小人物演得惟妙惟肖，入木三分，最让人惊讶的是庄达菲，她的表演自然流畅，不着痕迹，仿佛演的不是潘妮，而是她自己。

这部电影也让我对导演兼编剧的董润年刮目相看，他讽刺职场歪风的手法极具娱乐性，从戏谑的台词到出乎意料的情节，都展现了他对于职场现实的深刻思考。

不过，对于剧中角色而言，那个天选打工三人组，最让我感触的不是憨厚又机智的胡建林，不是一心想要转正的潘妮，而是无时无刻都在战战兢兢的马杰。

同为打工人的我，看到他那小心翼翼、卑微讨好的样子，真是感同身受，百感交集，仿佛又好笑又可怜的人不是他，而是我自己，他只是在上演我的每一天。

所以，明明是喜剧，我却看哭了，明明很好笑，我却看出了泪水。

也许，笑中带泪，就是对职场人最真实的写照，生活很苦，也要笑着活下去！

对于打工人来说，《年会不能停》既是一场欢笑的盛宴，更是一次心灵的治愈。

它以年会为切口，以情怀为基调，给了观众最爽的情绪价值，为打工人带来了一场欢乐的跨年仪式，送上了一场娱乐与启示并存的精彩视听盛宴。

“表面风光，全是假象”，“总裁放个屁，总监翻成句”，“我是员工不是奴隶，也想做我自己”，影片结尾爆梗说唱，高燃为打工人发声，非常精彩，好听又好看。

拒绝卷，拒绝 PUA，拒绝画饼，年会不能停，笑声不能停，让我们保持初心，直面生活，勇敢追求自己的梦想。

仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！

2024年，让我们怀揣笑声和勇气，共同迎接更美好的未来！

要跨年了，爱情片和喜剧片都是片单中的热门，毕竟忙碌了一年，大家都想解解压。

对于打工人来说，什么才是最解压的？当然是吐槽和发疯！大鹏和白客主演的这部《年会不能停！》就是满足打工人需求的跨年首选。

很久没有看到这样一部喜剧了：够好笑，够燃，够有感染力，还够现实，完全懂普通人上班的那些梗。

老实说，职场喜剧，不是一个好拍的题材。

职场，看似是生活里最常见的场景，但最容易拍得悬浮。人人都在上班，分分钟就能挑到毛病。

喜剧这个大类近年来也是踩雷高发区，一方面是观众审美越来越高，另一方面也是因为很多喜剧并不真正了解生活，只是把热门梗排列组合。

“搞笑”这件事是需要认真的，《年会不能停！》就是不糊弄观众的那一类。

首先，演员阵容就是奔着搞笑去的。大鹏+白客，“屌丝男士”x2，演普通打工人完全就在舒适区。在演员里，他们也是难得的真正上过班的，演打工的状态很对味。

比如大鹏和白客见面这一场戏。大鹏饰演的胡建林在厂子里老实巴交干了一辈子技术，猛然被调到上市公司总部做HR，见到领导立刻点头哈腰，生怕闹了笑话。白客饰演的马杰是普通小白领，当了小领导但级别不高，在公司里小心翼翼，努力讨好每一个人以获得好人缘。

这样的两个人一见面，互相弯腰寒暄，职场人的状态一下就有了↓↓

其他群像也都是老喜剧人，童漠男、肉食动物、Rock、孔连顺、王皓....都是脱口秀和喜剧大赛里让人印象深刻的选手，搞笑质量有保证。童漠男还是文学策划，台词打磨上确实留下了脱口秀的影子。

有趣的是，演大领导的又都是正剧出来的实力演员，比如演董事长的欧阳奋强，是87版《红楼梦》的宝玉。演副总的是李乃文，《我不是药神》《坚如磐石》《三大队》里都是和演技派搭档的黄金配角。

喜剧人负责认真搞笑，实力演员负责用气场演绎出领导的样子，增加现实感，分工明确而有效。

其次，影片中最值得说的一点，就是杜绝使用任何网络热梗，每一个笑点都扣住生活两个字，可以说笑着笑着就共情了。

主创一定认真了解过互联网大厂的环境，才捕捉到了最精华的点。

胡建林进总部，第一件事就是选英文名，马杰启发胡建林，自己姓马叫杰，所以根据中文发音英文名应该叫什么呢？

胡建林：杰克马？

马杰：那不僭越了吗...

既有人名梗，也调侃了许多大厂让员工取花名的规定。

互联网职场黑话也被把握得相当准确，“对齐颗粒度”“形成闭环”“后台管理”等把职场人逼疯的话术全被调侃了一遍。明明可以清楚地说人话，非要造词，这是多少打工人想说却又不敢说的心情。

为了鼓励加班而提供班车、健身房、食堂；明明是扁平化管理，但等级森严到职级不到位就刷不了休息室的卡；领导总是有相似的画饼技巧；裁员叫“优化”；女员工被强行敬酒；升职跟能力没有什么关系；公司八卦总会越传越玄......

以及问领导yes or no，领导的回答总是：or，员工：（卑微）好的。

打工人可太熟悉这些场面了，这样赤裸地放在眼前，很难不笑。

那么，笑完就又有另一层情绪了——很难不代入自己。

片中的主角团是打工人的三种普遍状态。胡建林，四十多岁的基层员工，因为阴差阳错才被调到集团总部。这样的年龄和职级，就算再有真材实料的技能也是在优化边缘，没有人管你对公司有多少情怀，做出多少贡献。不能被压榨，就是原罪。

所以胡建林在得知真相后也犹豫，究竟该不该戳破这个错误？

马杰，35岁小领导，被优化的危险年龄。技能可以被替代，马屁容易拍歪，辛苦完成的工作被会汇报的人抢功劳，任劳任怨把加班当成勋章，就是为了证明自己对公司还有用。

潘怡然，因为是女性，职场难度加倍。不是985名校毕业，只能一直在大厂做外包，想通过熬来获得一个正式员工身份。只想正常完成工作，不想加入职场甄嬛传，却被说成是理想主义。

上班为什么总使人情绪失常？这三个人的处境说明了一些问题。不勤奋不对，但勤奋也不一定对，站错队伍就更不对。明明只是想好好干工作，拿多少钱办多少事，但许多事又身不由己，浪费了很多精力。

公司年会都风风光光，最开心的环节只有抽奖，至少能拿到真实的好处。

片中还给出了许多打工人都会面临的状况：面对公司里明显的问题，到底是自保，还是为了正义和更多人的利益勇敢提出来？

这就来到了电影里最燃的部分，打工人的逆袭。

胡马潘三个人被不同程度PUA，遇到两难选择时也有不同的看法。最终他们的决定却非常一致：反抗。

与其说是反抗，不如说普通打工人想得到尊重，想摆脱“当牛做马”的标签。

感受到这一层，才会发现胡建林的身份有不少隐喻。

胡建林来自基层工厂，前二十年都在生产螺丝钉，自己也是整个企业的螺丝钉。人人都知道建高楼要靠一颗颗微小的螺丝钉，但遇事是最先偷工减料的就是这些微小的部分，最先牺牲的也是一个个基层员工。

知道有裁员计划后，所有基层打工人忧心忡忡，被HR记住名字都在怀疑是不是在列裁员名单，他们都深知领导是不可能被裁的，被牺牲的只能是自己。

而在领导那里，掀掉别人的饭碗只是因为权力斗争，或是玩一些资本游戏。

胡建林的反抗不过是点明了一个大家都知道的道理，再渺小的人都有思想和感情，高压之下必有反弹。

有的事，有的人，虽微小，但却是这个世界运转不可或缺的一部分。少了螺丝钉，又何来高楼大厦？

还有什么比“无名之辈”团结起来寻找自己的正义更燃的呢？

电影中的另一种燃，是对努力和梦想的肯定。

胡建林从年轻时就坚信“我的未来不是梦”，用近乎笨拙的方式在做一个好人。被稀里糊涂调到总部后，正是因为真诚和努力，反而化解了许多问题。

马杰始终善良，收获了朋友和想要的未来。

潘怡然则是“叛逆”的，放弃稳定工作，去追求新的梦想。成功的方式从来不止一种，只要对得起自己都值得被肯定。

主题曲歌词唱的是“我的未来不是梦，我认真地过每一分钟”。换句话说，只要认真过每一分钟，未来的确可以不是梦。

又是年末了，我们需要这份对未来的希望。信心不能停！

看完《年会不能停！》，我发现这片其实和跨年关系不大，反而和最近比较吸引眼球的“董孙大战”关系更密切。看来是打算趁着媒体场收获的好口碑快马加鞭，以职场生存之道为敲门砖，抢占市场先机。

从选题上，《年会不能停！》切中了当下最具消费能力的观众最关心的话题——职场。

今年“职场电影”不胜枚举，越是大片越具有不同程度的职场色彩。《奥本海默》是职场吧，池塘边的一次会晤引发了多么大的连锁反应。《芭比》是职场吧，它批判了女性在职场受到的不公平待遇。《拿破仑》讲的是一个“守江山”失败的创业故事，芬奇的《杀手》说的是在现代社会连杀手都是一个“困在系统里的打工人”。日本还出了一部讲社畜没日没夜做方案的《Mondays》，成为北影节小爆款。

一年到头，《年会不能停！》的出现恰好能够满足本土观众在职场讽刺喜剧这一块的心理需求，生而逢时。

《奥本海默》出来的时候，记得有评论吐槽：“我竟然花这么多钱买IMAX看这些人开了三小时的会”。有意思，开会，不就是生活的真实么！《十二怒汉》之所以一拍再拍，黄建新的《黑炮事件》《背靠背，脸对脸》和大卫·芬奇《社交网络》之所以被奉为神作，都说明只要把握好，开会也可以开得波涛汹涌，心惊肉跳。更不用说有相当多的导演和编剧是通过职场戏来“炫技”的，艾伦·索金和三谷幸喜就是个中高手。

导演董润年的前作《被光抓走的人》有一场中年人饭局戏为人津津乐道，巧妙浓缩了人到中年的油腻和无奈。《年会不能停！》能引发打工人共鸣的桥段就更多了，这部电影的“围城效应”也更加明显。对身在大厂的观众来说，影片的笑点十有八九直接开在他们的心里，而对于大厂以外的群体来说，揶揄讽刺象征着精英文化的大厂，也适当满足了潜在的猎奇欲望，大家都爽。

热血喜剧的代表人物大鹏、带着“王大锤”人设的白客、宁浩电影中走出来的“奸诈倒霉鬼”王迅，加上《脱口秀大会》和《一年一度喜剧大会》两个节目中的人气演员，组合成了这部电影梦幻般的喜剧阵容，成为充足笑料的保障。

白客饰演的倒霉HR不刻意搞笑，但最大笑点也往往来自于这个人物的破防。曾经的文山会海，形式主义以及利益输送，投机战队在21世纪借壳“对齐颗粒度”、“优化”和人手一个英文名等等流行于当今职场，这些表面浮华都在电影中被一一戳破。

很多笑话都直接与现实生活产生联系，频繁制造打破“第四堵墙”的时刻。这种一边演绎，一边评论的风格，应该是全面引入脱口秀表演形式之后造成的新奇效果。虽然我不看笑果的两大王牌节目，但童漠男我认识。这小哥一人“干倒”两个行业的事迹广为人知，所以他的出现具有额外的增幅效应。

片中有一段关于老标准件厂克服“被优化”的情节，值得玩味。小作坊对抗大企业的设定并不少见，比如《电子情书》里邻里小书店对抗连锁图书企业就是这样类似的搭配。重点是，电影中男女主人公就是通过网络结识彼此，事实上已经预示了时代的大势所趋。

《年会不能停！》中并没有将代表着人情社会的老厂子与现代化运作的大集团打造成对立面，反而描绘成你中有我，我中有你的微妙关系。标准件厂上下的背水一战从来不是要战胜抑或脱离集团的控制，反而是希望不要被剔除出现有的运作体系，仅此而已。如此编排，让这部影片超越一部普通的喜剧电影，直指这个时代的真实底色。

观看的啤酒场电影，虽然忘记兑换啤酒，但是观影氛围十分舒适开心，自认为是一部值得在跨年档观看的电影。

故事本身并不复杂，大鹏饰演的标准件生产厂高级钳工胡建林，因为孙艺洲饰演的Peter的疏忽，被调往总公司担任HR的职务。在经过一系列的乌龙之后，胡建林不仅没有被优化，职位反而越来越高。在他习惯了纸醉金迷的生活时，一次随手的签字让原本的标准件生产厂全员被优化。胡建林发现错误，查出问题，并在公司年会上揭露公司罪恶，最终皆大欢喜。

其实，电影开始没多久，王迅的角色打电话问为什么不是他去总公司的时候，故事的基本走向就能猜出差不多。对我而言，真正关心的是讲述故事时铺垫的笑料如何，以及故事将会以一个怎样的方式收尾。

很多人去看这部电影的初衷无非是两个：跨年档，大鹏和白客两位早起网络喜剧大户。放在点映场次，可能还会有啤酒和19.9。

喜剧方面毋庸置疑，众多的喜剧演员塑造出的鲜活角色，让我在似曾相识中又能发现些许的不同。虽然有些演员的外貌条件总给我一种定型角色的感觉，但是随着故事的推进，我的心里也想不出可以替换这个演员的演员。

尤其是孙艺洲的塑造的Peter，他的松弛感是我觉得很多演员缺失的，“不像是演的”或许是我最真实的评价，那就是他！

当然，电影也有让我不太喜欢的地方，那就是谐音梗有点儿多！对于不喜欢的电影，努力找优点的时候可能会说，有谐音梗，好歹还有喜剧效果；对于喜欢的电影，我会觉得过多的谐音梗是白布上的一个黑点，虽然无伤大雅，但总是显得醒目。尤其是，看到《脱口秀大会》的演员说谐音梗，还是觉得挺可惜的。（难道是因为没有罚款的了？）

放在跨年档，《年会不能停》的结尾欢乐、正义。理想主义者们成功实现了自己的目标，大家一片祥和，在激情四射的欢庆年会中，主角们得到了自己的回报，即使有的主角并没有选择接受。我也喜欢这样的结尾。要是是在跨年的那一刻，故事峰回路转，喜悦感突然从屏幕中溢出来那该多好？

就像是前一秒标准件厂的工人还在钱塘江边围殴胡建林，零点一到，胡建林说：“大家再给我一次机会。”然后众人选择相信他。

在BGM中，胡建林们去完成自己的胜利。

这部电影在爆笑之余，也是真真切切地为打工人们出了一口“恶气”。无论是打工人与高管之间的搞笑互动，还是年会上的各种疯狂表演，都不仅仅局限于好笑，在电影院满场的笑声中，也夹杂着对职场生态荒诞之处的讽刺与批判。

2023年，可以说是打工人崛起的元年，先是有00后整顿职场，而后又有孟羽童离开格力做网红，董宇辉和新东方闹出利益纠葛，又有裁员潮让无数打工人和准打工人忧心忡忡。可以说，这是打工人被大家“看见”的一年，在这样的背景下，《年会不能停》就显得更加应景。

面对计划大规模人员优化的公司总部，毫无HR经验的中年人胡建林，被卷入一系列的乌龙事件。电影中，几乎每一个细节，都用无数的误会，和巧妙的错位构成了笑点。“壮”被误掉入总部，毫无HR经验，用一个普通车间工人的质朴和努力，去记住每个员工的名字，却被员工们误会是在给公司的优化裁员计划做准备，把被他叫中名字，视作死神在点名。故事看似荒诞，但是相信你在看过电影之后，也能从故事中找到不少自己供职的公司或者是单位的影子。

电影里有几个桥段在反复callback，就是人力资源部的几个中层领导，永远不干实事，永远在平衡各方面的利益，考量自己有没有站错队；中层领导故意把任务布置的模模糊糊，让基层员工去揣摩他的心思；更会鼓动基层员工内斗，以免他们团结起来一起对付自己；中层员工可以把自己的工作全部甩给下属，自己专心准备很露脸，但并没有什么意义的公司年会；至于工作出现失误，那自然是要让下属来背锅的。

一个个真实又有些扎心的议题，在电影里却举重若轻，用故事本身的荒诞感，消解了现实的沉重，而且绝不矫情，也不刻意煽情，在紧凑的故事中，每当开启一个你以为他会煽情的桥段，总会抛出一个新的笑点，每个笑点之间的连接还非常丝滑，剧情搞笑且不狗血，真的有做到恰到好处，在笑够了之余，也会在电影的角色中，找到公司同事和上级的影子。

电影里，一直勤勤恳恳做好自己工作的胡建林，误打误撞地走上升职加薪之路，同时，也必须接手处理公司冷酷无情的裁员计划。试问，哪个打工人不会期望自己的努力被看见，哪怕是以莫名其妙的方式？又有哪个打工人不希望升职加薪，手握权力，让曾经对自己颐指气使的上司成为自己的手下呢？

电影里恰如其分地满足了打工人的这种想象，更难能可贵的是，并没有让打工人的美梦完全脱离真实。假调职会被发现；公司中高层之间的权斗，也不是简单的请客吃饭；即使好好工作，业务能力满分，也可能在到了35岁的时候被公司清退；而短时间经历人生巨变的胡建林会飘，会沉醉于受员工逢迎的状态，误以为是自己人缘好，受到大家的欢迎，也会在忙于筹备年会的时候，没有看清文件内容，就签字。

电影很真实的揭露了，现在不少公司一面因效益不好为由裁员，另一方面又在年会这类可以省钱的项目上铺张浪费的现状，另一方面，也在为无数的打工人加油打气，告诉大家，做个业务能力过关的好员工，凡事较真一点，也一定会有好的回报。

另外，电影里的脱口秀演员、喜剧演员熟面孔真的多。电影里的“包袱”才会抖一个就响一个，抖包袱的节奏也堪称是专业和精准。更难能可贵的是，电影没有变成一个喜剧演员的全明星“走秀”，几乎全员的角色都是贴脸且贴人设，在这个基础上，每个人的表演也都相当不错，不会有喜剧演员走上大荧幕以后，常见的尴尬和出戏的情况。

白客长着一张公认的“天选打工人”的脸，出演升职受阻，总是缺乏存在感的人力小领导就很适合；“肉食动物”出演的反派公司中层也是十分贴脸；还有更多的喜剧演员在电影里的戏份并不多，可是都有高光时刻和记忆点。让人不由得在想，是不是因为这些喜剧演员，大多也经历过成名前的艰辛岁月，也都上过班的缘故，演起打工人来，那叫一个到位。甚至，剧情的丝滑程度，让我怀疑这个片的导演和编剧，也都是实实在在上过班的前打工人，毕竟，电影里有太多太多，让人会心一笑的桥段，或者让人男默女泪的职场真实写照。

整部电影看下来，我有种打工人出了口恶气的感觉，心中郁结的不少和上班有关的负面情绪也都一扫而空，我想，这也许就是这部电影最大的价值，和他最神奇的功效。在年会即将开始的时候，去看这样一部为打工人量身打造的爆笑喜剧，笑一笑，抖掉身上背负起的工作重压，不失为一种很好的仪式感。